Ihre Aufgaben

• Ausarbeitung neuer Trends, Produktneuheiten, Innovationen, Saisonware
• Einhaltung des Jahresbudgets je Produktbereich
• Laufender Kontakt mit Lieferanten
• Lieferanten-Jahresgespräche
• Laufende Kommunikation mit dem Einkaufsteam (Einkaufsleitung, Assistenten und Sachbearbeitern)
• Sortimentsfestlegung des Produktbereiches
• Preisgestaltung (EK-Preis, Basis-VKP)
• Endverantwortung und Vorgabe zur Artikelanlage
• Produktentwicklungen, Entwicklung von Exklusivmodellen
• Input bei der Erstellung von Warenpräsentationskonzepten (mit Merchandising) je Produktbereich
• Beschaffung von Aktionsartikeln, Restposten/Werbung je Produktbereich gemäß den Vorgaben der Geschäftsführung
• Durchführung von Gesprächen zur Prospektbestückung mit Werbung/Marketing
• Internationale Messebesuche
• Durchführung von Sortimentsanalysen
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen und permanente Mitbewerberbeobachtung
• Gewährleistung der fachlichen Kompetenz des Verkaufspersonals durch Organisation von Produktschulungen in Abstimmung mit der Personalentwicklung
• Einhaltung aller Einkaufsrichtlinien

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung (HAK od. Universität, Schwerpunkt internationaler Handel)
• Min. 3 J. Verkaufserfahrung (Einrichtungseinzelhandel vorteilhaft)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an Marktwirtschaft sowie an Einrichtungstrends
• Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsstärke
• Stressresistenz
• Strukturiertes, strategisches Denken und Handeln
• Gute analytische Fähigkeiten (Kennzahlen)
• Interesse an Inlands- und Auslandsgeschehnissen
• Versierte IT-Kenntnisse (MS-Office)
• Reisebereitschaft, Flexibilität, Führerschein B

Gehalt

Diese Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,- dotiert (Vollzeit, All-In). Das tatsächliche Gehalt wird jedoch in einem persönlichen Gespräch vereinbart und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.