Ihre Aufgaben

• Leitung, Steuerung und Koordination der Tourenplanung
• MitarbeiterInnenführung von ca. 10 MitarbeiterInnen
• Personaleinsatzplanung im eigenen Bereich
• Umsetzung zentraler und hausinterner Vorgaben im Verantwortungsbereich
• Direkte Kommunikation und laufende Korrespondenz mit MontagetischlerInnen, KundInnen und Lieferanten
• Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in ähnlicher Position
• Soziale Kompetenz und Führungserfahrung
• ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Kundenorientierung und freundlicher Umgangston
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (insb. MS Office Paket)
• Teamfähigkeit, Flexibilität
• Erfahrung in der Einrichtungsbranche vorteilhaft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt

Der kollektivvertragliche Mindestverdienst beträgt für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std./Woche) € 2.063,- brutto/Monat. Eine attraktive, marktkonforme Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.