Ihre Aufgaben

• Schnittstelle zwischen Geschäftsbereich und Entwicklung
• Eigenständige Betreuung der Produktinformationssysteme
• Abstimmung von Anforderungen mit IT-Koordinator/innen
• 2nd Level Support mit System-Fehleranalyse
• Aufbereitung von Informationen für 3rd Level Support aufgrund Fehleranalyse
• Aufbereitung von technischen Spezifikationen für Software-Entwicklung
• Erarbeitung von Lösungsansätzen zu Problemstellungen und Implementierung von Best-Practice Lösungen
• Ansprechpartner/in für die Softwareentwicklung
• Abnahme Softwareentwicklungen mit Systemtests
• Sicherstellung der Durchführung fachlicher Tests und Abnahme durch den Fachbereich
• IT-Koordination von Anforderungen im Zuge von Projekten entlang des Projektverlaufs
• Rollout Unterstützung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kfm. od. IT-technische Ausbildung (HAK, HTL oder Universität), betriebswirtschaftliches Know-how
• Hohe IT-Affinität
• Kenntnisse von handelsüblichen ERP-Systemen
• Idealerweise Erfahrung mit JIRA und Testmanagement (ISTQB Zertifizierung von Vorteil)
• Kenntnisse in der Formulierung von technischen Spezifikationen (IREB Zertifizierung von Vorteil)
• Analytisches, strukturiertes und prozessorientiertes Denken
• Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft, Führerschein B

Gehalt

Für diese Position ist ein jährliches Vollzeitgehalt von € 40.000.- brutto/All-In vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt wird in einem individuellen Gespräch abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbart.