Ihre Aufgaben

• Ausarbeitung neuer Trends, Produktneuheiten und Innovationen
• Einhaltung des Jahresbudgets je Produktbereich in Abstimmung mit dem Produkt Manager
• Laufender Kontakt mit Lieferanten
• Lieferanten-Jahresgespräche gemeinsam mit dem Produkt Manager
• Laufende Kommunikation mit Einkaufsteam (Einkaufsleitung, Produkt Managern, Flächenmanagern und Sachbearbeitung)
• Unterstützung bei der Sortimentsfestlegung/Erstellung/Kontrolle der Sortimentsmatrizen
• Preisgestaltung (EK-Preis, Basis-VKP) pro Artikel im Produktbereich in Abstimmung mit Produkt Manager
• Endverantwortung und Vorgabe zur Artikelanlage für Sachbearbeitung
• Beschaffung von Aktionsartikeln, Restposten/Werbung je Produktbereich gemäß den Vorgaben der Geschäftsführung
• Durchführung von Gesprächen zur Prospektbestückung mit Werbung/Marketing
• Bestellungen in Abstimmung mit dem Produkt Manager
• Internationale Messebesuche
• Durchführung von Sortimentsanalysen (Umsatz, DB, Stück, Lagerwert, Modell, usw.)
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen (Modelle, Preisklasse, Flächenbelegung), permanente Mitbewerbbeobachtung
• Feinplanung bei Um- und Neubau in Abstimmung mit Product Manager
• Hausbesuche

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung (HAK od. Universität/FH)
• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf
• Fachliche Kompetenz, Sortimentswissen, Markt Know-How
• Versierte IT-Kenntnisse (MS-Office)
• Gute analytische Fähigkeiten (Kennzahlen)
• Lösungsorientierung
• Kreativität
• Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsstärke
• Stressresistenz
• Strukturiertes, strategisches Denken und Handeln
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt

Diese Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- dotiert (Vollzeit, All-In). Das tatsächliche Gehalt wird jedoch in einem persönlichen Gespräch vereinbart und richtet sich je nach Qualifikation und Erfahrung.