Ihre Aufgaben

• Sortimentspflege nach Vorgabe des Einkaufs
• Warenplatzierung lt. Sortimentsmatrix
• Erreichen der persönlichen Umsatzvorgabe durch aktives Verkaufen
• Korrekte Bestandspflege
• Umsetzung von Vorgaben aus der Zentrale (Einkauf, Werbung, Merchandising)
• Sauberkeit in der Abteilung
• Anwesenheit bei Besuchen des Einkaufs und von Vertretern (inkl. Vorbereitung und Durchführung)
• Vorbereitung und Durchführung der Inventur gemeinsam mit dem Bereichsleiter

Ihr Profil

• Kfm. Ausbildung (Lehre, Schwerpunkt: Einrichtungsberatung, Raumausstattung vorteilhaft)
• Min. 2 Jahre Verkaufserfahrung, Branchenkenntnisse des Einrichtungshandels vorteilhaft
• Freude am Verkaufen und Umgang mit Menschen
• EDV Kenntnisse (MS-Office)
• Handwerkliches Geschick von Vorteil
• Kenntnisse der Stilkunde und Farbharmonie von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität, positive Einstellung
• Eigeninitiative
• Freundlichkeit
• gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
• Deutsch in Wort und Schrift

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestbruttomonatsgehalt für Angestellte mit kfm. Abschluss beträgt bei 38,5 Std. € 1.700,-. Die Gehaltseinstufung erfolgt nach Vordienstzeiten. Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben. Durch das firmeninterne Provisionssystem ist ein wesentlich höherer Verdienst möglich.