HR Assistent (m/w/d) Personalentwicklung

Standort

St. Pölten - Zentrale

Bereich

Personal

Anstellung

Vollzeit

Eintrittsdatum

ehestmöglich

Jetzt bewerben

Ihre Aufgaben

  • Schulungskoordination (Organisation von Schulungen, Terminabstimmung mit externen und internen TrainerInnen, Hotelbuchungen für SchulungsteilnehmerInnen, etc.)
  • Verwaltung des Büromaterials unseres TrainerInnenteam (Bestandskontrolle, Nachbestellungen)
  • Budgetverwaltung sämtlicher Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Erstellung und Kontrolle von TeilnehmerInnenlisten für Webinare, Seminare und sonstige Trainings sowie Schulungen
  • Erste/r Ansprechpartner/in unserer Schulungsverantwortlichen in unseren Filialen österreichweit
  • Prüfung, Einreichung und Verwaltungen behördlicher Förderungen (Schulungen, Nachhilfe von Lehrlingen)
  • Bearbeitung und Wartung der Unternehmensorganigramme österreichweit
  • statistische Auswertungen sämtlicher Schulungen
  • sonstiger HR Support (Bspw. Kontrolle der Stempelzeiten der MitarbeiterInnen unserer Personalabteilung)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung (HAK, HASCH)
  • Erfahrung im Assistenz- oder Personalbereich oder in der Sachbearbeitung vorteilhaft
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse
  • ausgeprägt organisierter und strukturierter Arbeitsstil
  • lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
  • Dynamische, kommunikative Persönlichkeit
  • Hands-On Mentalität

Gehalt

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein Mindestgehalt ab 1.700.- Brutto/Monat vorgesehen ist. Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehalt, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht.

Diese Stelle klingt interessant für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt gleich bewerben